紹介予定派遣について

紹介派遣とは

派遣スタッフとして最長6ヶ月雇用し、 派遣期間終了時に企業とスタッフが双方の合意に基づいて 直接雇用へ移行する仕組みです。

派遣スタッフとして勤務

派遣スタッフとして勤務図

正社員または契約社員として勤務

正社員として勤務

紹介予定派遣の
3つのメリット

1.会社の雰囲気や業務内容を分かったうえで就職できる

派遣として一定期間働くことで、業務内容や職場の雰囲気を事前に知ることができます。そのため、自分に合った環境かどうかを見極めてから就職を決めることが可能です。

紹介予定派遣の3つのメリット図 SP紹介予定派遣の3つのメリット図 2.スティールのスタッフが就業をサポート

個人での転職活動とは異なり、履歴書や面接だけでは伝わりにくいあなたの強みやご希望もスティールが企業に的確に伝えます。
また、派遣期間中は定期的な面談や電話相談などのサポートをするので、仕事上の不安や疑問を相談でき、安心して働けます。

3.豊富な求人の中から自分に合った企業を探すことができる

紹介予定派遣では、豊富な求人の中から自分に合った企業を選び、就職を目指すことがで きます。
多様な選択肢の中から、自分の希望や適性に合った企業 と出会える点が大きな魅力です。